Grupo de Trabalho realiza reunião sobre sistema Meta 4
18/06/2015 - 17:45
Na manhã desta quinta-feira (18) foi a realizada a primeira reunião com o Grupo de Trabalho designado pela resolução 047/2015 – SETI, que irá discutir a possibilidade e formular uma proposta para a retirada da Universidade Estadual do Paraná (Unespar) e da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP) do Sistema Público de Recursos Humanos – Meta 4, de responsabilidade da Secretaria da Administração e Previdência (SEAP).
A reunião foi presidida pelo Diretor Geral, professor Décio Sperandio, e definiu uma metodologia de trabalho juntamente com uma agenda para os próximos encontros.
Na próxima reunião será apresentado um diagnóstico com as dificuldades enfrentadas pela Unespar e Uenp na utilização do sistema Meta 4 e será convidado um representante da Celepar para apresentar as possibilidades do sistema de informática. A partir dessa análise será possível apontar os caminhos para a utilização de um sistema que atenda as necessidades das universidades. A próxima reunião ficou agendada para o dia 14 de julho.
Estiveram presentes na reunião a diretora do departamento de Recursos Humanos da SEAP, Sandra Regina Sellucio Marques e a gerente da divisão de cadastro de Recursos Humanos (DCRH), Lucia Mara Ijaille; o 1º secretário do Sindicato dos Professores da UEL (Sindiprol), Evaristo Colman; o tesoureiro da Seção Sindical da UNESPAR (Sindunespar), Cleverson Molinari Mello e o pró-reitor da Unespar, Sydnei Roberto Kempa; a representante da Casa Civil, Jaqueline Borges Monteiro; o diretor de pessoal da UENP, Hamilton Donizete Augusto e a pró-reitora de Recursos Humanos da UENP, Ruth Borotta Campos e o assessor do Gabinete da Seti, Aroldo Messias.
META 4 – A informatização dos dados dos funcionários é feita por meio do programa Meta 4, criado pela Celepar em 2002 para administrar a vida funcional dos servidores estaduais. Os dados são enviados ao programa pelo departamento específico nas universidades (Uenp e Unespar), e recebidos Secretaria de Administração e Previdência.
A reunião foi presidida pelo Diretor Geral, professor Décio Sperandio, e definiu uma metodologia de trabalho juntamente com uma agenda para os próximos encontros.
Na próxima reunião será apresentado um diagnóstico com as dificuldades enfrentadas pela Unespar e Uenp na utilização do sistema Meta 4 e será convidado um representante da Celepar para apresentar as possibilidades do sistema de informática. A partir dessa análise será possível apontar os caminhos para a utilização de um sistema que atenda as necessidades das universidades. A próxima reunião ficou agendada para o dia 14 de julho.
Estiveram presentes na reunião a diretora do departamento de Recursos Humanos da SEAP, Sandra Regina Sellucio Marques e a gerente da divisão de cadastro de Recursos Humanos (DCRH), Lucia Mara Ijaille; o 1º secretário do Sindicato dos Professores da UEL (Sindiprol), Evaristo Colman; o tesoureiro da Seção Sindical da UNESPAR (Sindunespar), Cleverson Molinari Mello e o pró-reitor da Unespar, Sydnei Roberto Kempa; a representante da Casa Civil, Jaqueline Borges Monteiro; o diretor de pessoal da UENP, Hamilton Donizete Augusto e a pró-reitora de Recursos Humanos da UENP, Ruth Borotta Campos e o assessor do Gabinete da Seti, Aroldo Messias.
META 4 – A informatização dos dados dos funcionários é feita por meio do programa Meta 4, criado pela Celepar em 2002 para administrar a vida funcional dos servidores estaduais. Os dados são enviados ao programa pelo departamento específico nas universidades (Uenp e Unespar), e recebidos Secretaria de Administração e Previdência.